Счетоводител в почивна база ,,Ралица'', гр. Варна, дирекция „Стопанска“
Обща характеристика на длъжността:
Осъществяване на цялостната организация и изпълнение на счетоводната отчетност в почивната база, съгласно счетоводната политика и Закона за счетоводството и счетоводните стандарти. Извършване на счетоводна обработка на документи, свързани с дейността на почивната база, както и на касови и банкови разплащания. Изготвяне на отчети и справки, както и участие в проверки и инвентаризации. Подготвяне на официални документи на служителите. Съхранение и архивиране на счетоводната документация, съгласно нормативно определените срокове.
Минимални изисквания:
• Висше образование – минимална образователна степен „бакалавър“;
• Минимум две години професионален опит.
Подборът на кандидати ще се извърши по документи и събеседване.
Необходими документи: мотивационно писмо, актуална автобиография, диплома за завършено образование, други удостоверителни документи.
За участие в подбора кандидатът следва да представи съгласие за обработване на лични данни, след като се запознае с информацията по чл. 13 от Регламент (ЕС) 2016/679 за защита на личните данни. Подробна информация е поместена в интернет страницата на банката (www.bnb.bg), рубрика Кариери. Предоставянето на съгласие от кандидата е необходимо за целите на разглеждане на подадените документи.
Документи се подават в срок до 08.06.2026 г. по един от следните начини:
1. На e-mail: HR@bnbank.org, като изискващите се документи следва да бъдат изпратени като прикачени файлове; 2. По пощата – на адрес: гр. София, пл. „Княз Александър І” № 1, дирекция „Управление на човешките ресурси”; 3. Лично в сградата на Българската народна банка.
Справки на тел.: 02 9145 1455 и 02 9145 1481.
Забележка:
Не се приемат документи на кандидати, които са свързани посредством брак или родство със служители на БНБ (съпрузи, роднини по права линия, по съребрена линия до четвърта степен и по сватовство до втора степен включително).
Българската народна банка е администратор на лични данни по силата на Регламент (ЕС) 2016/679 от 27 април 2016 година относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни и за отмяна на Директива 95/46/EО (Общ регламент относно защитата на данните) и Закона за защита на личните данни. Цялостната дейност по подбор на кандидати за работа се организира от дирекция „Управление на човешките ресурси“.